La dépêche ci-dessous indique qu'il est maintenant interdit aux entreprises de moins de 250 salariés de céder quelques parts de la dite-société sans en informer ses salariés au préalable qui pourront s'en porter alors acquéreurs...
Dans certaines entreprises des parts sont "vendues" (plus ou moins "données") à certains employés pour leur facilité l'accès à un poste de direction... cette "possibilité" est devenue maintenant obsolète... Est-ce un bien pour créer de la croissance économique ??? Les avis peuvent être partagés... d'un côté cela permet maintenant à tous les employés de l'entreprise de devenir "propriétaires", selon son nombre de parts détenus, de son outil de travail (soit : de l'entreprise dans laquelle il travaille) et de pouvoir ainsi protéger la pérennité de son emploi, d'un autre côté cela favorise plus ceux qui ont déjà des capitaux au lieu de compétences professionnelles... en tout cas, les syndicalistes d'extrême-gauche, à cause de cette loi, vont avoir accès à la direction des entreprises et quand nous savons dans quel état ils mettent les entreprises dans lesquelles ils sont majoritaires (elles deviennent toutes dangereusement déficitaires !!), nous ne pouvons qu'affirmer que cette loi est dangereuse pour NOTRE économie, NOTRE nation et pour tous ceux qui refusent de se syndiquer pour garder leurs liberté d'action, de penser et d'expression ! Nous ne pouvons donc que nous poser la question suivante : est-ce un bien pour le développement des entreprises ?
