Qu’elle est la valeur d’une chose que l’on trouve à foison ?

C’est la question que nous devrions tous nous poser, surtout quand il s’agit de l’avenir de nos rejetons…

Aujourd’hui, on nous dit que, pour ne pas être chômeur longue durée, il faut être le plus diplômés, hors certains qui ont BAC+8 connaissent la galère car il n’y a pas de postes pour eux, surtout aux salaires auxquels ils pourraient prétendre si l’économie de la France était bonne afin que leurs longues études soient remboursées et ne soient plus considérées comme « perte sèche ». Certains étudiants et/ou leurs familles s’endettent pour payer leurs études universitaires en espérant ainsi qu’une fois dans la vie active, ils pourront rembourser leurs prêts bancaires ; mais, ce que les banques ne leur disent pas, c’est, qu’avant de trouver un travail dans leur branche, ils devront patienter pour trouver le bon poste - à moins d’être pistonné (et là, que l’étudiant soit diplômé ou non, ait bien travaillé/étudié ou pas, est inutile car, pistonné, il sera choisi pour le poste que son piston lui garde).

Donc, l’étudiant endetté et non pistonné (et là, nous pouvons les compter à foison) n’a pas plus de possibilité de trouver, à sa sortie de l’université, un meilleur poste pouvant lui offrir une vie plus « facile que celle de ses parents » que le jeune qui serait sorti de l’école avec seulement un diplôme montrant qu’il a fait un apprentissage et qui, lui, trouve toujours un poste contrairement à l’étudiant surendetté et il sera parfois (même souvent) mieux rémunéré (car plus rare) que l’étudiant pistonné ayant trouvé un emploi à sa sortie de l’université…

Alors, cela vaut-il le coup d’encourager un jeune et/ou sa famille à s’endetter, quitte à ne pas pouvoir rembourser leurs prêts et appauvrir la dite-famille / le dit-jeune ? (la banque, elle, voudra récupérer l’argent prêté et se moquera bien que le jeune ait ou non trouvé le poste auquel ses études lui donnent droit, payé le salaire auquel il pourrait prétendre ; souvent, pour les plus chanceux d’entre eux, ils ne peuvent prétendre qu’à un poste payé parfois moins que le salaire minimum s’il est sous certains contrats proposés par Pole-Emploi qui encourage, en plus, les jeunes à travailler gratuitement pour, soi-disant, trouver un emploi plus facilement).

Microsoft & Nvidia : ça leur arrive de réfléchir ????

Depuis la dernière mise à jour, soi-disant, importante de Windows 10 (vous savez, la fameuse 1511 devant régler les problèmes de pilotes rencontrés par de nombreux utilisateurs de Windows 10, et installée même sur les PC ne rencontrant AUCUN problème avec ces pilotes précisément, ce qui était mon cas... c'est bête, hein ?). Et bien, il a fallu, pour ma part, parce qu'aussi j'en avais ras-le-bol de me triturer le cerveau à chercher la petite bébête informatique afin que tout puisse fonctionner à nouveau à plein régime sur mon PC, que je fasse une réinitialisation usine du PC... suite à cette manipulation, je récupère enfin un PC qui fonctionne presque au top... je dis bien : presque, parce que je n'ai pas réussi, après cette nouvelle migration de Windows 10 (que j'ai acceptée de faire parce qu'à choisir, à ce moment-là, Windows 10 était encore mieux que Windows 8.1 - depuis, j'ai changé d'avis), à récupérer toutes les options fournies à l'origine, avec le PC...

On pourrait se dire, pas grave, il suffit de télécharger les pilotes sur le site du fabricant et tout ira bien à nouveau...

 Vous croyez ça, vous ????

Ben... moi, plus du tout depuis qu'après plusieurs tentatives de réinstallation du pilote Nvidia ; ce foutu dit-pilote ne se réinstalle pas !!! J'ai donc lancé des recherches pour savoir comment réparer cette nouvelle horreur-là... surtout que le fichier téléchargé sur le site du fabricant m'avertissait qu'il était impossible de faire cette installation-là parce que le fichier était corrompu et qu'il fallait à nouveau le télécharger (j'ai bien dû le télécharger une dizaine de fois ;))... je vais donc sur le site officiel de Nvidia et je lance une demande de téléchargement directement sur leur site... le téléchargement s'effectue normalement, je lance alors l'installation et j'apprends qu'il n'y a aucun matériel sur mon PC pour le dit-pilote ?!?!?!?!?! hein ?????? Bon, une erreur humaine étant toujours possible, je regarde la fiche d'information d'un peu plus près et je lis :

 

Source : http://www.nvidia.fr/download/driverResults.aspx/87960/fr

Le pilote non compatible avec mon PC ?!?!?!??? Ils plaisantent là, hein ??? ou alors, la bêtise des développeurs informatiques de Microsoft (qui n'ont pas dû fumer que de la moquette en développant Windows 8 et Windows 10 - parce que ces 2 systèmes sont vraiment de la "merde en boite") a contaminé les développeurs chez Nvidia ??? parce que... quand on se retrouve avec ça (voir l'image ci-dessous) on est sensé faire quoi ?!!!!!

Moi, je préconise d'abord, pour le bien de nos nerfs et pour notre tranquillité (je suis comme tout le monde, j'aime bien quand ça marche et je hais quand il faut que je cherche la petite bébête pour qu'une chose qui fonctionnait la veille continue de fonctionner normalement !!!) :

NE PLUS ACHETER D'ORDINATEUR DONT LE SYSTEME EST WINDOWS !!

Je conseille aussi à tous les fabricants, s'ils veulent réduire leurs coûts de main-d’œuvre en arrêtant de la payer en heure supplémentaire pour tenter de réparer toutes les imbécilités des développeurs de Microsoft qui apparaissent au fil des mises à jour :

NE PLUS INSTALLER SYSTEMATIQUEMENT WINDOWS EN OS USINE !!!

Quant à mon PC qu'il faut, d'après ce que je vois, réinitialise usine à nouveau afin d'avoir mieux que cette merde de Windows 10, sera prochainement mis sous Linux !! mais avant, il faut que je fasse quelques manipulations pour pouvoir utiliser tous mes logiciels sur ce bon vieux Linux.

Quant aux techniciens de chez Nvidia qui sortent, eux aussi, de telles absurdités... je conseille de boycotter leurs cartes afin de leur apprendre à s'adapter à leurs clients et non pas d'obliger leurs clients à s'adapter à leur politique commerciale !! qu'ils apprennent qu'en grande majorité, ce n'est nullement l'utilisateur final qui choisit telle carte ou telle autre !! alors... qu'ils évitent de rajouter leur manque de respect envers leurs utilisateurs à la bêtise croissante des développeurs informaticiens de chez Microsoft !!! parce que là, CA DEBORDE !!!!

17 janvier 2016 : Journée Mondiale du Migrant et du Réfugié

 

Source de l'image :

http://migrations.catholique.fr/ressources/10577/37/fiche_resume_jmmr_2016_bon.pdf

A partir du site :

http://migrations.catholique.fr/index.php?ID=1057654

 

En ces temps où nous entendons tout et n'importe quoi concernant tous ces migrants qui viennent, pour protéger leur vie et la vie des leurs, dans nos contrées où ils ne reçoivent que si peu de soutien à cause de notre crainte d'accueillir, parmi eux, des assassins de masse. Il est important de remettre les pendules à l'heure et de montrer à Daech et à tous ses sbires peureux et assassins, qui se sentent forts tant qu'ils sont en groupe (preuve qu'ils ne sont que des lâches !!). Liberté Egalité Fraternité donne tout son soutien à cette journée et à tous les participants qui, de ce fait, lancent un grand et fort : "MERDE A TOUS LES FANATIQUES DANGEREUX !!" et qui signalent, qu'eux, malgré les craintes que Daech entretient via les partis extrémistes européens, n'ont pas peur d'eux ! et continuent à faire confiance en nos forces, qui gagnent du terrain et font reculer Daech, pour ne pas laisser passer chez nous, tous ces assassins islamistes afin que leurs victimes puissent être en sécurité le temps que Daech ait disparu de la surface de la terre...

Plus vite Daech mourra et disparaîtra,

plus vite les migrants pourront rentrer chez eux et reconstruire leur pays...

Soutenons-les et aidons-les au lieu de les accuser de crimes qu'ils n'ont pas idée de commettre afin qu'ils puissent n'être en Europe que des migrants de passage et de pouvoir vivre à nouveau en paix dans leurs contrées qu'ils aiment.

En cette journée mondiale, comme Liberté Egalité Fraternité ne peut malheureusement pas répertorier toutes les manifestations, vous êtes invités à vous renseigner par vous-mêmes afin de montrer que nous sommes nombreux à ne pas avoir peur de toutes ces bandes de fanatiques qui tentent d'imposer leur vision et de museler tout individu qui ne pense pas comme eux, quitte à le tuer !

Charlie Hebdo : 1 an

Non ! Liberté Egalité Fraternité ne parlera pas et jamais d'un hommage à Charlie Hebdo !!! même si Liberté Egalité Fraternité soutient les familles des victimes de cet assassinat de masse... car Liberté Egalité Fraternité ne s'alliera jamais à ceux qui sont contre la LIBERTE qu'elle soit de parole ou d'acte, Liberté Egalité Fraternité ne s'alliera jamais à ceux qui sont contre la FRATERNITE ; Liberté Egalité Fraternité ne s'alliera jamais contre ceux qui sont contre l'EGALITE !! et comme Charlie-Hebdo est TOTALEMENT CONTRE CES 3 PRINCIPES, Liberté Egalité Fraternité ne peut que s'horrifier qu'en ce 7 janvier 2016 la presse française, à nouveau et cela contre le simple fait que Charlie-Hebdo ne représente pas la Liberté d'expression en France (tout au contraire !! Charlie-Hebdo, faisant de la propagande d'extrême-gauche, est contre toutes Libertés, même d'expression), glorifie ce Charlie-Hebdo qui aurait cessé d'éditer sa propagande pro-extrême-gauche si des supers-cons islamistes n'avaient fait aucun attentat contre eux l'an passé !!!

Ce qui est, de beaucoup, une raison supplémentaire pour vouloir en finir définitivement avec tous ces fanatiques (politiques, religieux, financiers, scientifiques, etc.) qui pourrissent la vie du monde entier !!!

Liberté Egalité Fraternité souhaite à tous ses lecteurs une excellente 

Que cette année 2016 soit meilleure que 2015 pour tous !

Que ce jour soit synonyme de

bonheur, joie, amour, gaité.

Economie & Informatique : Licenciements programmés chez Toshiba

Il n'est pas habituel que nous annoncions ici des futurs licenciements de masse car ils sont malheureusement trop nombreux et apparaissent déjà dans la presse quotidienne. Non, ce n'est ni pour annoncer une nouvelle vague de licenciements ni pour entrer dans le dialogue social entre les employés et leur direction que j'écris cet article aujourd'hui. Oui, nous allons nous concentrer sur un cercle vicieux qui ne résout absolument rien et qui ne fait qu'empirer les choses...

Il est logique, quand une entreprise est en difficulté financière, qu'elle veuille réduire ses frais, principalement en débauchant (car les salaires et autres avantages accordés aux salariés quand tout va bien représentent les coûts les plus élevés qu'une entreprise doit supporter). Mais si cela permet aux entreprises de petites structures de respirer afin de pouvoir redémarrer et ensuite embaucher, à nouveau, leurs salariés, cela ne permet pas le redémarrage des grosses entreprises internationales qui, elles, s'affaiblissent quand elles adoptent une telle politique pour redresser leur finance.

Regardons ensemble le cas Toshiba, entreprise ayant un peu moins de 200.000 salariés dans le monde, qui va débaucher 6.800 personnes ces prochains jours. Et analysons un peu (car nous n'avons pas accès à la comptabilité de tout le groupe) la situation...

Toshiba est surtout connu du grand public pour l'électronique : PC, TV, lecteurs, etc.

Comme de nombreux utilisateurs de ces produits, j'ai aussi acheté des produits de cette marque il y a plusieurs années [je m'en suis débarrassée en 2009] (perso, je ne recommande nullement leurs produits), et je me suis retrouvée, comme de nombreux clients insatisfaits, devant un SAV nul, il faut bien le dire... Toshiba vend des produits dont ils n'assurent aucun suivi digne de ce nom quand le dit-produit ne fonctionne pas correctement et tombe en panne... de plus, certains s'aperçoivent avec leur PC, que Toshiba ne fournit que peu d'aide (nouveaux pilotes) pour migrer, par exemple, de Windows 7 ou 8 vers Windows 10... d'autres utilisateurs, qui expédient leur matériel au SAV de Toshiba, reçoivent des explications loufoques (nous allons les qualifier ainsi pour éviter d'enfoncer plus encore une marque en difficulté) pour les avertir que les techniciens n'ont pas réparé le matériel expédié à leurs frais... bref, tout ceci fait que la réputation de la marque devient, au fil du temps, exécrable. Que fait Toshiba pour rectifier et redonner confiance à ses clients ? RIEN ! (entre 2009 et 2015 le SAV de Toshiba réagit de la même façon en ré-expédiant le matériel défectueux à leurs clients sans les avoir réparés ou échangés ou remboursés). Évidemment avec une telle politique concernant le SAV Toshiba ne peut que perdre des parts du marché...

Qui dit "perdre des parts du marché" dit "bénéfices en chute libre" et pour finir "bénéfices se transforment en dettes" quand les dirigeants ne réagissent pas ou mal. Oui, car "licencier est-ce la bonne solution" ?

D'abord annoncer des licenciements en masse, c'est avoué que l'entreprise connait actuellement d'énormes difficultés insurmontables et cela a tendance à diminuer la confiance qu'ont les banques, les fournisseurs, et les gros clients en l'entreprise... Annoncer des licenciement en masse est donc une mauvaise politique qui aura des répercutions financières (liquidation des actions en bourse, prêts bancaires plus difficilement discutables, fournisseurs frileux pour accorder des délais de paiement supplémentaires, clients inquiets qui se mettent à regarder chez les concurrents comment ils pourront remplacer ce matériel qui risque de ne plus être garantit, etc.); Oui, les licenciements en masse, si ils soulagent pendant quelques mois/semaines la comptabilité, n'est pas la solution à adopter si l'entreprise veut pouvoir rebondir et connaître à nouveau la croissance...

Alors, dans le cas de Toshiba, quel serait la meilleure solution afin d'éviter de tomber dans ce cercle vicieux qu'est licenciement => diminution du CA => pertes => augmentation de la dette => licenciement => diminution du CA => pertes => augmentation de la dette => ect.

Il leur faut déjà corriger leur réputation auprès du public, surtout ceux qui sont très mécontents de leur SAV. Il faudrait que Toshiba forme donc ses techniciens afin d'éviter les retour des appareils non-réparés chez les clients afin d'éviter tout risque de mécontentement... il leur faudrait aussi revoir toute leur politique commerciale parce qu'actuellement elle a plus tendance à l'arrogance qu'à un bon développement des relations entre vendeurs-acheteurs. Une fois que tout ceci est fait, il leur faudra une sacré bonne campagne promotionnelle !!!

C'est le seul moyen que Toshiba a pour redresser la barre... parce qu'annoncer qu'ils veulent se consacrer sur le semiconducteur et le nucléaire, quand on sait comment ils gèrent le SAV... alors une telle politique SAV avec du nucléaire ?!!!!!! NON !!! le nucléaire est déjà suffisamment dangereux comme ça !!! inutile d'en augmenter ses dangers avec Toshiba !!!!